Factors Influencing Research of Academic Personnel, Faculty of Engineering Prince of Songkla University
Keywords:
Factors influence, Academic personnel, Research workAbstract
This research aimed to examine the factors influencing the research activities of academic staff in the Faculty of Engineering at Prince of Songkla University during the 2024 academic year. The study sample consisted of 144 individuals. The independent variables included gender, age, educational attainment, job position, academic rank, years of service, and departmental affiliation. The dependent variables comprised research skills, budget availability, time constraints, support systems and mechanisms, attitudes toward research, and perceptions of research value and recognition. Data were collected using a structured questionnaire, which demonstrated high internal consistency with a Cronbach’s alpha coefficient of 0.96. The findings indicated that, overall, respondents perceived the factors influencing research engagement to be at a high level (x̄ = 3.81, SD = 0.75). Four variables were found to have a statistically significant impact on research activity; age (p < 0.001), job position (p = 0.050), academic rank (p = 0.042), and years of service (p < 0.001).
References
กฤษฎา แสนบัวคํา และ สัญญา เคณาภูมิ. (2567). กลยุทธ์การบริหารงบประมาณวิจัยแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์. วารสารส่งเสริมและพัฒนาวิชาการสมัยใหม่, 2(4), 48-61.
คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์. (2568ก). ข้อมูลรายงานผลการประกันคุณภาพการศึกษา ประจำปีการศึกษา 2561 - 2568. สืบค้นจาก https://research.eng.psu.ac.th/images/document/structure/structure2.pdf
คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์. (2568ข). ข้อมูลบุคลากรคณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ณ ปัจจุบัน. สืบค้นจาก https://sites.google.com/psu.ac.th/gaeng/งานบริหารทรัพยากรบุคคล/รายงานข้อมูลบุคลากร
จิตรา จันทราเกตุรวิ และ วริษฐา อ้นโต. (2565). แรงจูงใจและการเห็นคุณค่าในตนเองที่ส่งผลต่อการผลิตผลงานวิจัยของอาจารย์ผู้สอนวิชาภาษาอังกฤษในสถาบันอุดมศึกษาเอกชนในเขตปริมณฑล. วารสารมหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี, 16(1), 147-161.
เจนจิรา บ.ป.สูงเนิน, วัชราภรณ์ ชัยวรรณ, และ พัชรนันท์ ยังวรวิเชียร. (2566). ปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับการทำวิจัยตามเวลาที่กำหนดของนักวิจัย มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร. วารสารการพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย คณะสิ่งแวดล้อมและทรัพยากรศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล, 10(2), 21-28.
ชญาพร คุณประทุม. (2567). ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการทำวิจัยของบุคลากรสายวิชาการ มหาวิทยาลัยนเรศวร. วารสารบริหารธุรกิจราชมงคลสุวรรณภูมิ, 1(1), 41-57.
ชนะวิทย์ อนุสุเรนทร์ และ สุวรรณี แสงมหาชัย. (2562). ผลสัมฤทธิ์ของการบริหารงานวิจัยของมหาวิทยาลัยวิจัยในประเทศไทย. วารสารของคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น, 36(2), 125-162.
ปิยวรรณ บุญเพ็ญ, ยุทธนา ไชยจูกุล, และ ดุษฎี โยเหลา. (2560). ลักษณะขององค์การและผลิตภาพงานวิจัยของบุคลากรสายวิชาการในสถาบันอุดมศึกษาไทยในกลุ่มมหาวิทยาลัยวิจัยแห่งชาติ. วารสารศรีนครินทรวิโรฒวิจัยและพัฒนา (สาขามนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์), 9(17), 86-106.
มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์. (2568). นโยบายและยุทธศาสตร์การบริหารมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ช่วงปี พ.ศ. 2566 - 2570. สืบค้นจาก https://planning.psu.ac.th/index.php/info-psp/strategy-psu/psu-sos
สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์วิจัยและนวัตกรรม. (2567ก). ยุทธศาสตร์องค์กร พ.ศ. 2566 - 2570. สืบค้นจาก https://nrct.go.th/file/Strategis/Strategis-NRCT66-70.pdf
สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์วิจัยและนวัตกรรม. (2567ข). คู่มือการเขียนรายงานการวิจัย. สืบค้นจากhttps://www.niems.go.th/1/upload/migrate/file/255602261604523214_nIneJvsA4JLHYd9N.pdf
สุภัททา ปิณฑะแพทย์. (2565). การเลือกหัวข้อวิจัย. วารสารพัฒนาธุรกิจและอุตสาหกรรม, 2(3), 1-2.
อัจศรา ประเสริฐสิน. (2563). เครื่องมือการวิจัยทางการศึกษาและสังคมศาสตร์ (พิมพ์ครั้งที่ 1). กรุงเทพฯ: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
Cronbach, L. j. (1970). Essentials of psychological testing (3rd ed.). New York: Harper and Row.
Yamane, T. (1973). Statistics: An introductory statistics (Second Edition). New York: Harper & Row.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
Categories
License
Copyright (c) 2025 CUAST Journal

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.



