Studies the satisfaction towards learning management in Work Integrated Learning (WIL) with suitable according to the attitude of the stakeholders at the Faculty of Management Science, Rambhai Barni Rajabhat University

Authors

  • Jaruwat Sonmont Faculty of Management Sciences, Rambhai Barni Rajabhat University, Chanthaburi, Thailand, 22000
  • Duangnapn Praditsilp Faculty of Management Sciences, Rambhai Barni Rajabhat University, Chanthaburi, Thailand, 22000
  • Kanokporn Chernklang Faculty of Management Sciences, Rambhai Barni Rajabhat University, Chanthaburi, Thailand, 22000

Keywords:

The satisfaction, Work Integrated Learning (WIL), attitude, stakeholders

Abstract

The research aims 1) to study the satisfaction with integrated learning management while working at the Faculty of Management Science, Rambhai Barni Rajabhat University in accordance with the attitude of stakeholders, 2) to compare satisfaction with integrated learning management while working at the Faculty of Management Science. Rambhai Barni Rajabhat University has been classified by stakeholders as a sample group of 179 people and a questionnaire has received back 127 people, which were divided into 20 faculty members, 81 fourth-year students, and 26 business establishments. The research instrument was a questionnaire. The statistics used in data analysis were frequencies and percentages, standard deviation averages, and one-way ANOVA tests.

          The results of the research found that 1) satisfaction with integrated learning management while working at the Faculty of Management Science, Rambhai Barni Rajabhat University in accordance with the attitude of stakeholders overall was  at the highest level ( = 4.51) Teachers had the highest level of satisfaction ( They had a high level of satisfaction ( = 4.47 and = 4.43) respectively. 2) Comparison of satisfaction with satisfaction with integrated learning management while working at the Faculty of Management Science, Rambhai Barni Rajabhat University in each aspect satisfaction was not significantly different.

References

กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม. (2562). นโยบายและยุทธศาสตร์การอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม พ.ศ. 2563–2570. https://www.mhesi.go.th/index.php/stg-policy/930-2563-2570.html

คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย. (2562). รายงานผลการจัดการเรียนรู้แบบบูรณาการกับการทำงาน (Work Integrated Learning: WIL). https://anyflip.com/idvh/otye/basic

นิธิภักดิ์ กทิศาสตร์, ธารีรัตน์ ขูลีลัง, และนนทภรณ์ บุญจึงเจริญรัตน์. (2564). แนวทางการพัฒนาการจัดการศึกษาแบบบูรณาการระหว่างการทำงานกับการเรียนการสอน สำหรับสาขาวิชาธุรกิจดิจิทัล คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม. มหาสารคาม: มหาวิทยาลัยมหาสารคาม.

พรนภา เตียสุทธิกุล, พัฒนา พรหมณี, จานนท์ ศรีเกตุ, นาวิน มีนะกรรณ, และสุวุฒิ พงษ์วารินศาสตร์. (2561). การวัดระดับเจตคติในการดำเนินงานด้านการสาธารณสุข. วารสารวไลยอลงกรณ์ปริทัศน์ (มนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์), 8(4), 214-225.

มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร. (ม.ป.ป.). แนวทางการจัดการศึกษาเชิงบูรณาการกับการทำงานระดับอุดมศึกษาของประเทศไทย. https://reg.kpru.ac.th/regkpru/gallery/g_data/wil4/w_04.pdf

วาสิณี มหาพีราภรณ์ และวิรงรอง มีศรีสุข. (2562). ความคาดหวังและการรับรู้เรื่องการฝึกงานของนักศึกษาในหลักสูตรสาขาวิชาการจัดการธุรกิจทั่วไป มหาวิทยาลัยศิลปากร [จุลนิพนธ์ไม่ได้ตีพิมพ์]. หลักสูตรสาขาวิชาการจัดการธุรกิจทั่วไป, คณะวิทยาการจัดการ, มหาวิทยาลัยศิลปากร.

วิทยาลัยนานาชาติ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่. (2562). แผนการจัดการเรียนรู้แบบบูรณาการกับการทำงาน. https://qa.kpru.ac.th/docqaii/doc/KPRU2562_5.1-1-04.pdf

สุไฮลา หมัดเลียด. (2562). ประสิทธิภาพการปฏิบัติงานด้านสนับสนุนการศึกษาของบุคลากรในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปัตตานี เขต 3 [ปริญญาการศึกษามหาบัณฑิตไม่ได้ตีพิมพ์]. สาขาวิชาการศึกษาเพื่อพัฒนาทรัพยากรมนุษย์, มหาวิทยาลัยทักษิณ.

Downloads

Published

15-01-2025

How to Cite

Sonmont, J. ., Praditsilp , D. ., & Chernklang, K. . (2025). Studies the satisfaction towards learning management in Work Integrated Learning (WIL) with suitable according to the attitude of the stakeholders at the Faculty of Management Science, Rambhai Barni Rajabhat University. CUAST Journal, 14(1), e1343. retrieved from https://so19.tci-thaijo.org/index.php/CUASTJournal/article/view/1343