ปัจจัยที่ส่งผลต่อการผลิตผลงานวิจัยของบุคลากรสายวิชาการ สถาบันการศึกษาแห่งหนึ่ง ภาคใต้ตอนล่าง

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อการผลิตผลงานวิจัยของบุคลากรสายวิชาการ สถาบันการศึกษาแห่งหนึ่ง ภาคใต้ตอนล่าง และระดับความคิดเห็นเกี่ยวกับการทำวิจัย ของบุคลากรสายวิชาการ คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตปัตตานี ประชากร คือ บุคลากรสายวิชาการ จำนวน 21 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย คือ แบบสอบถามปัจจัยเฉพาะบุคคล แบบสอบถามแรงจูงใจในการทำวิจัย และแบบสอบถามปัจจัยที่เอื้อต่อการทำวิจัย วิเคราะห์ข้อมูลโดยสถิติเชิงพรรณนา ผลการวิจัย พบว่า บุคลากรสายวิชาการมีระดับความคิดเห็นเกี่ยวกับการทำวิจัยในภาพรวมอยู่ในระดับมาก โดยปัจจัยที่ส่งผลต่อการผลิตผลงานวิจัย ได้แก่ ปัจจัยเฉพาะบุคคล ด้านทักษะการทำวิจัย อยู่ในระดับมาก (x̄ = 3.49, S.D. = 0.74) ด้านระยะเวลาในการทำวิจัยอยู่ในระดับมาก  (x̄ = 3.59, S.D. = 0.87) และทัศนคติต่อการทำวิจัยอยู่ในระดับมาก (x̄ = 3.92, S.D. = 0.98) ปัจจัยด้านแรงจูงใจ ด้านการเห็นคุณค่าของตนเองในภาพรวมอยู่ในระดับมาก (x̄ = 3.82, S.D. = 0.99) ด้านการยอมรับนับถือในภาพรวมอยู่ในระดับมาก (x̄ = 3.98, S.D. = 0.90) และลักษณะงานที่รับผิดชอบซึ่งส่งผลต่อการทำวิจัยในภาพรวมอยู่ในระดับมากที่สุด (x̄ = 4.31, S.D. = 0.78)  ความก้าวหน้าในตำแหน่งซึ่งส่งผลต่อการทำวิจัยในภาพรวมอยู่ในระดับมาก (x̄ = 3.79, S.D. = 0.92) และปัจจัยเอื้ออำนวย ด้านการสนับสนุนจากหน่วยงานภาพรวมอยู่ในระดับมาก (x̄ = 3.77, S.D. = 0.95)  ด้านทุนอุดหนุนในการทำวิจัยภาพรวมอยู่ในระดับมาก (x̄ = 3.77, S.D. = 0.95)  ด้านสิ่งแวดล้อมภาพรวมอยู่ในระดับมาก (x̄ = 3.70, S.D. = 0.95) ด้านวัสดุอุปกรณ์ภาพรวมอยู่ในระดับมาก (x̄ = 3.76, S.D. = 0.86)