PERFORMANCE OF WORK ACCORDING TO THE PRINCIPLES OF TIṬṬHADHAMMIKATTHASANGWATTANIKADHAMMA OF CIVIL SERVANTS IN UDON THANI CITY HALL
Main Article Content
Abstract
The objectives of this research were (1) to study the performance of work according to the principles of Diṭṭhadhammikatthasangwattanikadhamma (2) to study the factors affecting the performance of work according to the principles of Dhiṭṭha and 3) to study guidelines for developing work performance according to the principles of Dhammikathasangwattanikadham of civil servants in Udon Thani City Hall. The sample group was 359 civil servants in Udon Thani City Hall, and the target group was Civil servant administrators in Udon Thani City Hall, 10 people the researcher used a mixed methods research method between qualitative and quantitative research Using quantitative research using frequency distribution statistics and percentage of respondents Analyzed by presenting in tables using mean statistics and standard deviation Multiple regression analysis using sequential variable selection method Accompanying the discussion of results and descriptive data analysis by selecting and classifying data. Organize information systematically Prepare data editors and analyze data Then use the data to write a report according to the objectives of the research study. The results of the research found that: (1) The performance of work according to the principles of Tiṭṭhadhammikatthasangwattanikadham of civil servants in Udon Thani City Hall was at moderate level (2) Factors affecting the performance of duties according to the principles of Diṭṭhadhammikatthasangwattanikadhamma of civil servants in Udon Thani City Hall. Importantly, the decision-making power aspect (X4), mission distribution aspect (X3), and opinion aspect (X1) had coefficients of the predictors in the raw score (b) equal to .425, .278, and .044, respectively and (3) Government officials love and cherish government property as if it were their own government property, knowing how to use and maintain it well. And always try to learn and seek knowledge in using modern technology In order to keep up with the rapidly changing era of globalization. It can be seen from the results reports that government agencies will use technology to create benefits and provide maximum value.
Article Details

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความนี้
References
กัลยา วานิชย์บัญชา.(2560). การวิเคราะห์สถิติชั้นสูงด้วย SPSS for Window (พิมพ์ครั้งที่ 12). กรุงเทพฯ:
ห้างหุ้นส่วนจํากัด สามลดา.
กฤษณะ นันทะวิชัย. (2560). การพัฒนากำลังพลกับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของหน่วยงาน. วิทยาลัย
การทัพบก.
กรวิชญ์ เหง้าสุวรรณ์. (2561). พฤติกรรมการบริหารตามหลักธรรมาภิบาลของผู้บริหารสถานศึกษา. สังกัด
สํานักงานคณะกรรมการการศึกษาขันพืนฐานในจังหวัดอุบลราชธานี.
ธัญญ์ณณัช รุ่งโรจน์สุวรรณ. (2553). ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัท. อมรินทร์
บีคเซ็นเตอร์ จำกัด. (วิทยานิพนธ์บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยบูรพา.
นันทนา วรรณคำ. (2562). การปฏิบัติงานตามหลักทิฏฐธัมมิกัตถสังวัตตนิกธรรมของข้าราชการในศาลากลาง
จังหวัดขอนแก่น. วารสารสันติศึกษาปริทรรศน์ มจร 3(1), 87 – 102.
พระครูปรีชาธรรมสถิต (ขึ้นเสียง), พระประภาส ปญฺญาคโม. (2563). การใช้หลักทิฏฐธัมมิกัตถสังวัตตนิกธรรม
ในการปฏิบัติงานของบุคลากรสังกัดองค์การบริหารส่วนตำบลในเขตอำเภอภูเวียง จังหวัดขอนแก่น.
วารสารมณีเชษฐาราม วัดจอมมณี 1(1), 1 – 27.
พระครูปลัดสิวริศร์สุทฺธิมโน (ด่านประสิทธิ์), สิทธิโชค ปาณะศรี, พระครูโฆสิตวัฒนานุกูล. (2563). การ
ประยุกต์ใช้หลักทิฏฐธัมมิกัตถประโยชน์เพื่อการดำเนินชีวิตของมนุษย์ในสังคมบริโภคนิยม. วารสาร
มหาจุฬานาครทรรศน์ 7(4), 144 – 155.
Yamane, Taro. (1973). Statistics an introductory analysis. New York Harper & Row.