ประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรองค์การบริหารส่วนจังหวัด ในจังหวัดกาฬสินธุ์
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ (1) เพื่อศึกษาประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากร (2) เพื่อศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากร และ 3) เพื่อศึกษาแนวทางการพัฒนาประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรองค์การบริหารส่วนจังหวัดในจังหวัดกาฬสินธุ์ก กลุ่มตัวอย่าง คือ บุคลากรในองค์การบริหารส่วนจังหวัดกาฬสินธุ์ จำนวน 359 คน และกลุ่มเป้าหมายได้แก่ ผู้ริหารในองค์การบริหารส่วนจังหวัดกาฬสินธุ์ จำนวน 10 คน ผู้วิจัยใช้รูปการวิจัยแบบผสมผสาน ระหว่างการวิจัยเชิงคุณภาพและเชิงปริมาณ โดยใช้การวิจัยเชิงปริมาณใช้สถิติการแจกแจงความถี่ และร้อยละของผู้ตอบแบบสอบถาม วิเคราะห์โดยการนำเสนอเป็นตารางใช้สถิติค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณโดยใช้วิธีการคัดเลือกตัวแปรแบบเป็นลำดับ ประกอบการอภิปรายผล และการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงพรรณนาโดยคัดเลือกและจําแนกข้อมูล จัดระเบียบข้อมูลให้เป็นระบบ จัดทําบรรณาธิกรณ์ข้อมูล และวิเคราะห์ข้อมูล แล้วนําข้อมูลไปเขียนเป็นรายงานตามวัตถุประสงค์ของการศึกษาวิจัย ผลการวิจัยพบว่า : (1) ประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรองค์การบริหารส่วนจังหวัดในจังหวัดกาฬสินธุ์ อยู่ในระดับปานกลาง โดยเรียงลำดับด้านมากไปหาน้อยได้ดังนี้ ด้านการสั่งสมความเชี่ยวชาญ ด้านการทํางานเป็นทีมและด้านการมุ่งผลสัมฤทธิ์ ตามลำดับ (2) ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรองค์การบริหารส่วนจังหวัดในจังหวัดกาฬสินธุ์ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ ได้แก่ ดานการบริการที่ดี (X1) ด้านการทำงานเป็นทีม (X3) และด้านคุณธรรมจริยธรรม (X5) ตามลำดับ และ (3) จำเป็จจะต้องเพิ่มสิทธิประโยชน์และสวัสดิการให้แก่บุคลากร การประเมินเลื่อนขั้นเงินเดือนควรมีความยุติธรรมและเสมอภาค ควรเพิ่มค่าตอบแทนในการปฏิบัติงาน ควรมีอุปกรณ์และเทคโนโลยีที่ทันสมัยให้เพียงพอในการปฏิบัติงาน ควรมีการอบรมให้ความรู้ด้านต่างๆ แก่บุคลากรอย่างมีประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่อย่างจริงจัง
Article Details

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
- บทความนี้
References
กัลยา วานิชย์บัญชา.(2560). การวิเคราะห์สถิติชั้นสูงด้วย SPSS for Window (พิมพ์ครั้งที่ 12). กรุงเทพฯ:
ห้างหุ้นส่วนจํากัด สามลดา.
โกวิทย์ พวงงาม. (2550) .การปกครองท้องถิ่นไทย. กรุงเทพฯ: เอ็กซเปอร์เน็ท.
กรมส่งเสริมการปกครองส่วนท้องถิ่น. (2554). การวางแผนพัฒนา. กรุงเทพฯ : โรงพิมพ์ ส่วนท้องถิ่น.
ธนภรณ์ พรรณราย. (2565). ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากรองค์การบริหารส่วน
จังหวัดสงขลา. สารนิพนธ์หลักสูตรปริญญารัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชารัฐประศาสน
ศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์.
นิดา ประพฤติธรรม. (2563). ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรสำนักงานอธิการบดี
มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ บางเขน สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ บางเขน.
ศวิตฉันท์ จันทา. (2563). แนวทางการพัฒนาประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรกองช่างองค์การบริหาร
ส่วนจังหวัดยโสธร. วารสารวิชาการรัตนบุศย์ (RATANABUTH JOURNAL) 2(3), 59 – 69.
สํานักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน. (2553). คู่มือการกําหนดสมรรถนะในราชการพลเรือน : คู่มือ
สมรรถนะหลัก. นนทบุรี: บริษัทประชุมช่าง จํากัด.
Yamane, Taro. (1973). Statistics an introductory analysis. New York Harper & Row.