ปัจจัยที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงานตามหลักพรหมวิหารธรรมของบุคลากร สาธารณสุขอำเภอกุดจับ จังหวัดอุดรธานี

บทคัดย่อ

           การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ (1) เพื่อศึกษาระดับการปฏิบัติงานตามหลักพรหมวิหารธรรม (2) เพื่อศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงานตามหลักพรหมวิหารธรรม และ (3) เพื่อศึกษาแนวทางพัฒนาการปฏิบัติงานตามหลักพรหมวิหารธรรมของบุคลากรสาธารณสุขอำเภอกุดจับ จังหวัดอุดรธานี เป็นการวิจัยเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ กลุ่มตัวอย่าง ได้แก่ ผู้บริหาร บุคลากร และประชาชนที่มีอายุตั้งแต่ 18 ปีขึ้นไปในเขตพื้นที่สาธารณสุขอำเภอกุดจับ จังหวัดอุดรธานี จำนวน 359 คน และกลุ่มเป้าหมายได้แก่ ผู้บริหาร บุคลากร และผู้นำชุมชนในเขตพื้นที่สาธารณสุขอำเภอกุดจับ จังหวัดอุดรธานี จำนวน 10 คน เป็นการวิจัยเชิงปริมาณและการวิจัยเชิงคุณภาพ สถิติที่ใช้สถิติการแจกแจงความถี่ และร้อยละของผู้ตอบแบบสอบถาม วิเคราะห์โดยการนำเสนอเป็นตารางใช้สถิติค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณโดยใช้วิธีการคัดเลือกตัวแปรแบบเป็นลำดับ ประกอบการอภิปรายผล และการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงพรรณนาวิเคราะห์ ผลการวิจัยพบว่า : (1) ระดับการปฏิบัติงานตามหลักพรหมวิหารธรรมของบุคลากร โดยรวมอยู่ในระดับปานกลาง โดยเรียงลำดับจากมากไปหาน้อยได้ดังนี้ ด้านการวางแผน ด้านการประเมิน ติดตามและด้านการนำไปปฏิบัติ ตามลำดับ (2) ปัจจัยที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงานตามหลักพรหมวิหารธรรมของบุคลากรสาธารณสุขอำเภอกุดจับ จังหวัดอุดรธานี อย่างมีนียสำคัญ ได้แก่ ด้านรูปแบบการบริหาร (X1) ด้านความสามารถ (X2) และด้านความรับผิดชอบในการทำงาน (X4) มีค่าสัมประสิทธิ์ของตัวพยากรณ์ในคะแนนดิบ (b) เท่ากับ .381 .299 และ .117 ตามลำดับ และ (3) จำเป็นจะต้องให้บุคลากรปฏิบัติงานอย่างเต็มที่ โดยการใช้หลักพรหมวิหารธรรมในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเคร่งครัด ควรการบริหารงานด้วยความเป็นผู้มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีเคารพในสิทธิและศักดิ์ศรี ควรมีความกล้าตัดสินใจในการปรับปรุงการบริหารงานให้เกิดการเปลี่ยนแปลง มีความเอาใจใส่เกี่ยวกับปัญหาและมีความกระตือรือร้นในการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นอย่างเท่าเทียมกัน และมีการบริหารการวางแผนด้วยความเที่ยงธรรมปราศจากอคติซึ่งสอดคล้องกับองค์ความรู้งานวิจัยที่ว่าคุณลักษณะของครูที่ดีตามหลักพรหมวิหารธรรมอย่างมีความสุข เพื่อประโยชน์ในองค์กรและการปฏิบัติหน้าที่ของบุคลากรอย่างมีประสิทธิผล