The Electronic Documents System and the efficiency of the staff of Ta Phraya Subdistrict Municipality, Ta Phraya District, Sa Kaeo Province
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
Abstract
This research article aimed to study 1) To study the efficiency of the Electronic Documents System of the officer Ta Phraya District, Sa Kaeo Province. 2) To study the factors affecting the efficiency of the Electronic Documents System based on demographic characteristics of the officer Ta Phraya District, Sa Kaeo Province. The samples used in this research consisting is officer Ta Phraya District, Sa Kaeo Province a total of 120 people, who were operating electronic documents at the Ta Phraya District, Sa Kaeo Province. The instrument used in the research was a closed-ended questionnaire. The statistics approaches used in analysing data are descriptive statistics, percent, frequency, mean, standard deviation.
The results of the research showed that demographic characteristic has no impacts on efficiency in work. But the Electronic Document System, affects the work performance of Ta Phraya District, Sa Kaeo Province staff. In terms of suitability,work process and also problems with statistical significance at the level of 0.05
Keywords: Efficiency, Documents Work , Electronic Document System, Ta Phraya Subdistrict
Municipality
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Copyright (c) 2017 Journal of Modern Business Administration and Management for Sustainable Development (วารสารการบริหารและการจัดการธุรกิจยุคใหม่สู่การพัฒนาอย่างยั่งยืน)
References
ชาญณรงค ศิริสุขโภคา. (2558). การศึกษาการรับรู พฤติกรรมการทำงาน และความเชื่อมั่นในความสามารถของระบบงานสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ ที่มีผลตอประสิทธิผลในการทำงานของพนักงานในองคกรรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่งในเขตกรุงเทพมหานคร. หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต . กรุงเทพฯ :มหาวิทยาลัยกรุงเทพ.
เดชา สุพรรณทอง. (2548). การศึกษาสภาพปจจุบัน สภาพที่ยอมรับได้ และความคาดหวังตอการใชระบบสารบรรณ
ทัศนีย์ แกวขวัญ. (2555). ปญหาและอุปสรรคการนำระบบงานสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ (e-office) มาใชในการปฏิบัติงานของกรมศุลกากร : กรณีศึกษาดานศุลกากรในพื้นที่อำเภอสะเดา จังหวัดสงขลา. สารนิพนธรัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต. สงขลา : มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร.
ธวัตถวงศ พิทักษธรรม. (2551). ปญหาและอุปสรรคในการปฏิบัติงานตามนโยบายการใหสินเชื่อเพื่อธุรกิจ SMEs ของธนาคารแหงประเทศไทย กรณีศึกษา : ธนาคารไทยพาณิชย สาขาในจังหวัดสงขลา. สารนิพนธ รัฐประศาสนศาสตร์มหาบัณฑิต สาขา วิชารัฐประศาสนศาสตร์. สงขลา : มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร.
ปริศนา มัชฌิมา และคณะ. (2555). พฤติกรรมและประสิทธิภาพการใชระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ (e-Office) ของมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต. คณะมนุษยศาสตรและสังคมศาสตร์ . กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต.
มนทิรา เชิดชู. (2551). ความสำเร็จในการใชระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ของกรมศุลกากร. การคนคว้าอิสระคณะ รัฐประศาสนศาสตร์ . กรุงเทพฯ : สถาบันบัณฑิตพัฒนาบริหารศาสตร์.
ราชกิจจานุ เบกษา. (2548). ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีวาด้วยงานสารบรรณ (ฉบับที่ 1) พ.ศ.2526 และ (ฉบับที่ 2)
พ.ศ. 2548 (ฉบับประกาศและงานทั่วไป) เล่ม 2 ตอน พิเศษ 99ง.กรุงเทพฯ : คณะรัฐมนตรี และราชกิจจานุ เบกษา.
รุงระวี ศรีพลอย. (2553). การนำระบบงานสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ (e-Office) มาใชในการปฏิบัติงานสารบรรณของสำนักบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักบริหารกลาง และ สำนักงานศุลกากรกรุงเทพ.สารนิพนธคณะรัฐประศาสนศาสตร์ . กรุงเทพฯ : สถาบันบัณฑิตพัฒนาบริหารศาสตร์.
วิโรจน ยิมขลิบ, และ ปิยวรรณ สีเชียง. (2555). ปัจจัยที่มีผลต่อความพึงพอใจสำหรับการใชงานระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์. คณะอุตสาหกรรมสิงทอและออกแบบแฟชั่น. กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร.
อรอนงค คำยอง. (2554). ปัจจัยที่มีผลตอการใชระบบงานสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ ของบุคลากรมหาวิทยาลัยแม่โจ้.วิทยาศาสตร์มหาบัณฑิต สาขาวิชาเทคโนโลยีสารสนเทศและการจัดการ. เชียงใหม่ : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่.
Cronbach, L. J. (1990). Essentials of psychological testing (5th ed.). New York : Harper Collins Publishers. ( pp.202-204)