ช่อประพันธ์ ม. . (2025). ผลกระทบของพฤติกรรมการทำงานเชิงรุกที่มีต่อประสิทธิผลการปฏิบัติงาน ของบุคลากรสายสนับสนุน ในสถาบันอุดมศึกษาระดับอุดมศึกษาของรัฐ. วารสารวิชาการ ปขมท., 14(1), e1481. สืบค้น จาก https://so19.tci-thaijo.org/index.php/CUASTJournal/article/view/1481